A liderança é normalmente apresentada como um terreno de heróis que mudam as organizações através de grandes actos. Não negamos essa possibilidade. Mas também decorre de líderes que facilitam o autodesenvolvimento dos outros.
Por Miguel Pina e Cunha, María Mónica e Arménio Rego
A liderança tem sido tradicionalmente tratada como um feudo de heróis. Presume-se que os “verdadeiros” líderes são heróis capazes de arregimentarem hordas de liderados entusiasmados em prol de acções que mudam o mundo . Esta visão, ainda que romântica e sexy, é incompleta e tendencialmente errada.
Há líderes que se transformaram em “verdadeiros” heróis – pelo que fizeram e pelo que alcançaram. Mas numerosos bons líderes que encontramos à nossa volta são pessoas normais que influenciam os outros de forma positiva e eficaz.
Sem comentários:
Enviar um comentário