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sexta-feira, 8 de maio de 2015

Empresas com salários desiguais entre homens e mulheres recebem apoio do Estado para corrigir diferenças



A secretária de Estado dos Assuntos Parlamentares e da Igualdade informou, esta terça-feira, que o Governo vai oferecer “apoio técnico gratuito” para empresas interessadas em identificar diferenças salariais entre homens e mulheres desde que adoptem medidas para corrigir as desigualdades.


O apoio será dado por “uma equipa paga pelo Governo” que irá intervir “junto das empresas que aceitaram fazer este diagnóstico” para que possam identificar diferenças salariais, “desde que estejam obviamente disponíveis para assumir o compromisso de adoptar uma estratégia para contrariar essas diferenças”, explicou Teresa Morais, à agência Lusa após uma reunião no Conselho Económico e Social.


A secretária de Estado salientou que este mecanismo “não tem custos financeiros para as próprias empresas” e que será dada prioridade aos sectores de actividade onde foram identificadas mais diferenças salariais, diz um relatório de 2014 que referia um diferencial salarial médio entre homens e mulheres de 18%, em favor das mulheres.

"O que se supõe de uma empresa que está disponível para receber um apoio técnico e gratuito para fazer o diagnóstico é que esteja também disponível para corrigir essa diferença”, salientou Teresa Morais.

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